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Indice articoli: ** Prime indicazioni dall’Ispettorato del Lavoro sul Decreto “agosto”; **Attività lavorativa durante l’assenza per malattia: i confini della giusta causa di recesso; **​Superamento del periodo di comporto e tempestività del licenziamento.

Indice articoli: ** Jobs Act: nuova pronuncia di incostituzionalità; ** Il datore di lavoro non può richiedere un accertamento tecnico preventivo sulla malattia del lavoratore; ** Le tempistiche degli accertamenti del datore di lavoro: i principi di immediatezza e tempestività della contestazione disciplinare

Con la sentenza del 16 luglio 2020 la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha dichiarato l’invalidità della decisione 2016/1250 della Commissione sull'adeguatezza della protezione offerta dal regime dello scudo UE-USA per la protezione dei dati.

Con la pubblicazione in Gazzetta del D.Lgs 75/2020, il Parlamento ha recepito e adeguato la disciplina penale italiana alla così detta direttiva P.I.F. (la direttiva per la protezione degli interessi finanziari – n. 2017/1371) in tema di lotta contro la frode che leda gli interessi finanziari dell'Unione.

I giudici italiani, dopo la ripresa quasi a pieno regime dell'attività giudiziaria, si trovano a dover fare i conti con l'applicazione di tutte le norme emanate dal Governo durante l'emergenza epidemiologica, soprattutto in ambito giuslavoristico. Con quali risultati? Per saperne di più, ecco una breve rassegna delle sentenze di merito più recenti selezionate dallo Studio Legale Lupi & Associati

Da sempre molto interessante e attuale è la questione sui c.d. controlli difensivi occulti effettuati dal datore di lavoro tramite agenzie investigative, per verificare comportamenti del lavoratore che possono configurare condotte illecite. Sul punto si segnala un’interessante pronuncia del Tribunale di Padova, n. 6031 del 4 ottobre 2019, che ha fatto un excursus dell’istituto, chiarendo a quale fattispecie appartengono questi controlli difensivi occulti.

Dopo un breve stop (appena 20 giorni), la legge di conversione n. 77/2020 ha stabilito la prosecuzione fino a novembre l’esperimento di digitalizzazione dell’attività giudiziaria, con particolare riguardo alla trattazione delle udienze in forma cartolare o da remoto.

Dal 17 luglio 2020 non sarà più così difficile (per non dire impossibile) notificare un atto giudiziario a mezzo pec nei confronti delle PA. L’art. 28, lett. c. del D.L. 76/2020 (c.d. “Decreto Semplificazioni”), allo scopo di introdurre misure urgenti per la digitalizzazione della PA, ha finalmente equiparato l’Indice delle Pubbliche Amministrazioni (IPA) al Registro PP.AA.

La relazione annuale del Garante della protezione dei dati costituisce un momento di sintesi di tutta l’attività svolta dall’Autorità, che è stata particolarmente complessa durante il primo anno successivo all’applicazione del GDPR.

Con il position paper pubblicato i primi di giugno, la Confederazione degli industriali fornisce indicazioni sui profili di adeguatezza dei modelli organizzativi adottati ai sensi del Decreto 231/2001, per far fronte ai rischi connessi all’emergenza e ai relativi obblighi per il datore di lavoro e per la struttura aziendale.