Iscriviti alla newsletter!



Newsletter

lunedì 20 maggio 2019

NEWSLETTER DEL 20 MAGGIO 2019

Indice articoli: ** Installazione ed utilizzo degli impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo dei lavoratori: obbligatoria l’autorizzazione ITL. ** L’impugnabilità delle conciliazioni sottoscritte in sede sindacale. ** Congedo di maternità post partum: le prime indicazioni dall’INPS.
Leggi l’Articolo
lunedì 13 maggio 2019

NEWSLETTER DEL 13 MAGGIO 2019

Indice articoli: ** Lamentele per il nuovo incarico affidato: illegittimo il licenziamento. ** Trasferimento del dipendente reintegrato: serve la prova delle ragioni tecniche, organizzative e produttive. ** L’orientamento della Corte di Cassazione sul contratto a progetto ex D. Lgs. 276/2003 (prima dell’abrogazione).
Leggi l’Articolo
lunedì 6 maggio 2019

NEWSLETTER DEL 6 MAGGIO 2019

Indice articoli: ** Le emoticon quale strumento del linguaggio moderno liberamente apprezzabile dal Giudice. ** Subappalto irregolare: le responsabilità in caso d'infortunio. ** 1° maggio 2019: al via il Bonus Sud.
Leggi l’Articolo
lunedì 29 aprile 2019

NEWSLETTER DEL 29 APRILE 2019

Indice articoli: ** La somministrazione di lavoro è legittima anche se non coincide con i picchi di lavoro. ** Mobbing sul posto di lavoro: non vi è risarcimento del danno senza la prova dell’elemento soggettivo. ** Impossibilità di ricevere la prestazione lavorativa: illegittima la privazione di mansioni.
Leggi l’Articolo
lunedì 15 aprile 2019

NEWSLETTER DEL 15 APRILE 2019

Indice articoli: ** La nullità del licenziamento non può essere fatta valere in corso di causa. ** La condotta antisindacale del datore di lavoro. ** Condanna penale fuori dal contesto lavorativo: no al licenziamento.
Leggi l’Articolo
lunedì 8 aprile 2019

NEWSLETTER DELL'8 APRILE 2019

Indice articoli: **La gravidanza sopravvenuta durante il periodo di preavviso non inficia la validità del licenziamento. ** Contratto di lavoro part time: conseguenze del superamento del monte ore massimo previsto dalla contrattazione collettiva. ** Licenziamento del lavoratore sorpreso a lavorare per altri durante l'assenza per infortunio.
Leggi l’Articolo
lunedì 1 aprile 2019

NEWSLETTER DEL 1° APRILE 2019

Indice articoli: ** I benefit aziendali sono cancellabili solo con accordo aziendale. ** Licenziamento ingiurioso: natura e presupposti. ** Licenziamento intimato da una sola delle società riferibili ad un unico datore di lavoro.
Leggi l’Articolo
lunedì 25 marzo 2019

NEWSLETTER DEL 25 MARZO 2019

Indice articoli: ** Interruzione del nesso di causalità tra infortunio e svolgimento dell'attività lavorativa. ** La tutela da riconoscere in caso di manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento. ** Legittimo il licenziamento del lavoratore che, anche solo per brevi periodi, si allontani dal posto di lavoro senza timbrare.
Leggi l’Articolo
lunedì 18 marzo 2019

NEWSLETTER DEL 18 MARZO 2019

Indice articoli: ** Illegittimità dei controlli difensivi ex art. 4 legge n. 300/1970 (formulazione ante - Jobs Act). ** In caso di esito negativo della conciliazione, resta fermo il termine di decadenza di 180 giorni per l’impugnazione giudiziale del licenziamento. ** Il ripristino della posizione soppressa non inficia la validità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Leggi l’Articolo
lunedì 11 marzo 2019

NEWSLETTER DELL'11 MARZO 2019

Indice articoli: ** Il licenziamento intimato durante il congedo straordinario è legittimo. ** Giusta retribuzione: il giudice può procedere al suo adeguamento riferendosi ad un contratto di categoria non direttamente applicabile al rapporto di lavoro. ** Le condotte che rientrano nella prassi aziendale non possono assurgere a giusta causa di licenziamento.
Leggi l’Articolo

1 2 3 4 5 6 ...