Studio Legale Lupi & Associati - lunedì 4 luglio 2022
Indice articoli: **Nuovo Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS – COV- 2/COVID – 19 negli ambienti di lavoro del 30 giugno 2022; **Uso indebito della carta fedeltà: è legittimo il licenziamento disciplinare; **La natura cogente e perentoria del termine di sette giorni sancito, in materia di licenziamento collettivo, per la comunicazione di cui all’articolo 4, co. 9, L. n. 223/1991.
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