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Newsletter

lunedì 4 marzo 2019

NEWSLETTER DEL 4 MARZO 2019

Indice articoli: ** Il potere di infliggere sanzioni disciplinari appartiene solo al datore di lavoro. ** Cambio di titolarità dell’impresa: non occorre rinnovare la procedura ex art. 4 L. n. 300/70. ** Tutele crescenti non applicabili se il contratto a termine convertito aveva data anteriore al D.Lgs. 23/2015.
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lunedì 25 febbraio 2019

NEWSLETTER DEL 25 FEBBRAIO 2019

Indice articoli: ** Permessi sindacali: la legittimità dei controlli datoriali. ** E’ legittimo il licenziamento del dirigente se permette di ridurre i costi. ** Illegittimo il licenziamento del lavoratore che si appropri di beni rinvenuti tra i rifiuti aziendali.
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lunedì 18 febbraio 2019

NEWSLETTER DEL 18 FEBBRAIO 2019

Indice articoli: ** Licenziamento legittimo per uso improprio di permessi retribuiti RLS. ** Pace contributiva 2019: possibilità di utilizzare i premi di produzione per il riscatto dei periodi non coperti da contribuzione. ** Abusiva reiterazione di contratti a termine nel pubblico impiego privatizzato.
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lunedì 11 febbraio 2019

NEWSLETTER DELL'11 FEBBRAIO 2019

Indice articoli: ** Caso Foodora: i riders sono lavoratori “tecnicamente” autonomi ai quali si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato. ** Concorso pubblico: limite di statura unico per uomini e donne configura una discriminazione indiretta. ** Navigare troppo in internet costa il posto di lavoro.
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lunedì 4 febbraio 2019

NEWSLETTER DEL 4 FEBBRAIO 2019

Indice articoli: ** Procedura collettiva di riduzione del personale: nullo il licenziamento del dirigente qualora l’impresa non abbia provveduto a convocare le organizzazioni sindacali dei dirigenti. ** Appalto: responsabilità solidale del committente per le retribuzioni non pagate e maturate in esecuzione dell’appalto. ** Infortuni e rilevanza della condotta anomala del lavoratore in presenza di misure idonee.
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lunedì 28 gennaio 2019

NEWSLETTER DEL 28 GENNAIO 2019

** Assenteisti: si configura il reato di truffa aggravata anche quando il danno arrecato è economicamente poco rilevante. ** Diritto di critica e licenziamento. ** Legittimo il licenziamento per giusta causa intimato per condotte del dipendente poste in essere prima dell’assunzione.
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lunedì 21 gennaio 2019

NEWSLETTER DEL 21 GENNAIO 2019

Indice degli articoli: ** Licenziamento per giusta causa: le ipotesi previste nei CCNL sono solo esemplificative. ** Intimazione di un secondo licenziamento: legittimo ove irrogato per un motivo diverso dal primo. ** Licenziamento per scarso rendimento: l’inadempimento deve essere valutato in senso accentuativo rispetto alla regola generale della non scarsa importanza.
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lunedì 14 gennaio 2019

NEWSLETTER DEL 14 GENNAIO 2019

Indice degli articoli: ** Legge di Bilancio 2019: le principali novità in materia di diritto del lavoro. ** Infortunio sul lavoro: attendibilità delle dichiarazioni rilasciate dal lavoratore infortunato. ** Illegittimo il licenziamento del lavoratore che spintoni una collega.
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martedì 8 gennaio 2019

NEWSLETTER DELL'8 GENNAIO 2019

Indice articoli: ** Dirigenza medica: non vi è diritto alla qualifica superiore in mancanza di una determina dell’AsL. ** Demansionamento professionale e risarcimento del danno. ** Permesso di soggiorno e lavoro nero: la giurisdizione spetta al giudice ordinario.
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lunedì 17 dicembre 2018

NEWSLETTER DEL 17 DICEMBRE 2018

Indice articoli: ** Il consenso del lavoratore in caso di distacco è elemento essenziale della fattispecie in tutti i casi di oggettivo mutamento delle mansioni ** Esclusione dell’origine professionale della malattia e onere della prova in capo al datore di lavoro ** Licenziamento collettivo: legittimo il criterio dell’alta specializzazione in funzione delle esigenze tecnico produttive dell’azienda
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