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Indice articoli: ** Licenziamento legittimo per uso improprio di permessi retribuiti RLS. ** Pace contributiva 2019: possibilità di utilizzare i premi di produzione per il riscatto dei periodi non coperti da contribuzione. ** Abusiva reiterazione di contratti a termine nel pubblico impiego privatizzato.

Indice articoli: ** Caso Foodora: i riders sono lavoratori “tecnicamente” autonomi ai quali si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato. ** Concorso pubblico: limite di statura unico per uomini e donne configura una discriminazione indiretta. ** Navigare troppo in internet costa il posto di lavoro.

Indice articoli: ** Procedura collettiva di riduzione del personale: nullo il licenziamento del dirigente qualora l’impresa non abbia provveduto a convocare le organizzazioni sindacali dei dirigenti. ** Appalto: responsabilità solidale del committente per le retribuzioni non pagate e maturate in esecuzione dell’appalto. ** Infortuni e rilevanza della condotta anomala del lavoratore in presenza di misure idonee.

** Assenteisti: si configura il reato di truffa aggravata anche quando il danno arrecato è economicamente poco rilevante. ** Diritto di critica e licenziamento. ** Legittimo il licenziamento per giusta causa intimato per condotte del dipendente poste in essere prima dell’assunzione.

Indice degli articoli: ** Licenziamento per giusta causa: le ipotesi previste nei CCNL sono solo esemplificative. ** Intimazione di un secondo licenziamento: legittimo ove irrogato per un motivo diverso dal primo. ** Licenziamento per scarso rendimento: l’inadempimento deve essere valutato in senso accentuativo rispetto alla regola generale della non scarsa importanza.

Indice degli articoli: ** Legge di Bilancio 2019: le principali novità in materia di diritto del lavoro. ** Infortunio sul lavoro: attendibilità delle dichiarazioni rilasciate dal lavoratore infortunato. ** Illegittimo il licenziamento del lavoratore che spintoni una collega.

Indice articoli: ** Dirigenza medica: non vi è diritto alla qualifica superiore in mancanza di una determina dell’AsL. ** Demansionamento professionale e risarcimento del danno. ** Permesso di soggiorno e lavoro nero: la giurisdizione spetta al giudice ordinario.

Indice articoli: ** Il consenso del lavoratore in caso di distacco è elemento essenziale della fattispecie in tutti i casi di oggettivo mutamento delle mansioni ** Esclusione dell’origine professionale della malattia e onere della prova in capo al datore di lavoro ** Licenziamento collettivo: legittimo il criterio dell’alta specializzazione in funzione delle esigenze tecnico produttive dell’azienda

Indice articoli: ** Aggiornamento continuo della formazione: l’obbligo del dipendente sussiste esclusivamente durante l’orario di lavoro. ** Permessi ex Legge n. 104/1992: legittimo l’utilizzo dei permessi per lo svolgimento di attività non strettamente legate all’accudimento del disabile. ** Licenziamento del dirigente: è illegittimo se la società non prova il calo del fatturato.

Indice articoli: ** Omissione contributiva: è responsabile il commercialista che, d’accordo con il manager della società, assecondi la decisione di non pagare i contributi dei lavoratori dipendenti ** La legittimità del patto di prova nella successione dei contratti di lavoro: applicabilità e limiti ** Mobbing: l’onere della prova del portiere che lamenti condotte vessatorie da parte del condominio