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Indice articoli: ** Illegittimo il licenziamento per insulti diffusi su una chat privata; ** La natura ritorsiva del licenziamento può essere desunta anche da semplici presunzioni; ** Il ricorso alla somministrazione è legittima se le ragioni sottese sono verificabili.

Indice articoli: ** La legittimità del licenziamento irrogato per aver risposto all’aggressione di un collega; ** Legittimo il licenziamento intimato da soggetto sprovvisto del potere di rappresentanza del datore di lavoro; ** Legittimo il licenziamento per giusta causa, anche se la condotta è accertata dall’agenzia investigativa

Indice articoli: ** Maggiori tutele per i rider lavoratori subordinati; ** Si configura il reato di falsità ideologica per il lavoratore che induca in errore il medico al fine di farsi concedere giorni di malattia; ** Sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore: i limiti al dovere di repêchage.

Indice articoli: ** Transazione sindacale: l’impugnazione deve avvenire nel termine di sei mesi; ** La divisa da lavoro può essere considerata un Dispositivo di Protezione individuale; ** Sui permessi ex lege 104: è necessario il nesso causale tra assenza ed assistenza.

Indice articoli: ** Omessa comunicazione dello stato di detenzione: licenziamento legittimo; ** L’onere della prova in caso di mobbing; ** L’obbligo della causale anche per l’ulteriore contratto a termine stipulato presso l’ITL.

Indice articoli: ** Benefici negati per l’assunzione dei lavoratori dalle liste di mobilità; ** Ritorsivo il licenziamento irrogato dopo la prolungata assenza per malattia; ** Permessi ex art. 33 c. 3 L. 104/92: la condizione del ricovero a tempo pieno.

Indice articoli: ** Mobbing: è necessaria la finalità discriminatoria; ** Demansionamento dei dirigenti: l’unico limite è la categoria di appartenenza; ** Istruzioni sul contratto di espansione.

Indice articoli: ** Conseguimento del diritto alla pensione: è onere del lavoratore verificare la correttezza dei dati comunicati dall'INPS; ** Linee guida in tema di privacy dei lavoratori; ** La completa separazione ed autonomia tra il procedimento disciplinare e quello penale.

Indice articoli: ** Inveisce contro il capo ufficio e tenta di aggredirlo con un bastone: legittimo il licenziamento; ** Quando la variazione della clientela è da considerarsi come trasferimento; ** Malattia “strategica” a ridosso del weekend: legittimo il licenziamento.

Indice articoli: ** Le novità introdotte dal Decreto "Tutela Lavoro" - D.l. n. 101 del 3 settembre 2019; ** Pausa prolungata senza autorizzazione? Legittimo il licenziamento; **Priorità ai contributi, non agli stipendi.