Rassegna Stampa ed Eventi

martedì 5 novembre 2019

Lecite le telecamere nascoste sul luogo di lavoro, solo come extrema ratio. (Grande Camera della Corte di Strasburgo, Sentenza del 17 ottobre 2019)

La sentenza 17 ottobre 2019 della Grande Camera della Corte di Strasburgo ha stabilito che un datore di lavoro può installare delle telecamere nascoste per la videosorveglianza senza avvertire i propri dipendenti, qualora abbia il fondato sospetto che questi lo stiano derubando e che i loro atti illeciti causino un danno all’azienda.
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giovedì 31 ottobre 2019

Offese sui social network: per la Procura di Roma non è diffamazione

Il P.M. della Procura di Roma ha deciso di archiviare la querela di una nota coppia dello spettacolo, sostenendo che seppur i termini scurrili e denigratori utilizzati dal querelato possano in astratto integrare il reato di diffamazione, nel contesto in cui vengono utilizzati (i social) devono considerarsi privi di offensività.
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martedì 15 ottobre 2019

Rinnovo CCNL Dirigenti dell’industria: cosa cambia?​ - Accordo di rinnovo del 30 luglio 2019 tra Federmanager e Confindustria

Il 30 luglio 2019 Federmanager e Confindustria hanno firmato l’accordo di rinnovo del CCNL dei dirigenti di aziende industriali del 30 dicembre 2014.
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venerdì 11 ottobre 2019

Amministratore e lavoratore subordinato: i requisiti per la compatibilità tra i due status secondo l’INPS - Messaggio INPS n. 3359 del 17/09/2019

L’INPS con il messaggio n. 3359 del 17 settembre 2019, confermando l’orientamento consolidato della giurisprudenza di legittimità, ha chiarito i requisiti per l’instaurazione, tra la società e la persona fisica che la amministra, di un autonomo e diverso rapporto di lavoro subordinato.
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venerdì 13 settembre 2019

E-Commerce e Distribuzione Selettiva dei marchi di lusso - Trib. Milano, ord. del 3 luglio 2019

Il Tribunale di Milano mette uno stop alla distribuzione dei prodotti di lusso su Amazon. Con provvedimento del 3 luglio 2019, la sezione competente in materia di impresa ha infatti stabilito che può considerarsi lesivo del prestigio e dell’immagine di un noto brand di lusso e dei suoi prodotti la vendita, la promozione e la pubblicizzazione su Amazon nella stessa schermata di prodotti di altre marche appartenenti a segmenti di mercato più bassi.
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venerdì 6 settembre 2019

Le novità introdotte dal Decreto "Tutela Lavoro" - D.L. n. 101 del 3 settembre 2019

Con il D. L. del 3 settembre 2019 n. 101, sono state introdotte importanti novità all’art. 2 del D.lgs 81/2015 che disciplina le collaborazioni organizzate dal committente. A partire dal 5 settembre 2019, il primo comma del suddetto articolo prevede che le disposizioni del rapporto di lavoro subordinato troveranno applicazione “anche qualora le modalità di esecuzione della prestazione siano organizzate mediante piattaforme digitali”.
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martedì 3 settembre 2019

"Una social media policy per tutelare le aziende e anche i dipendenti"

Articolo dell’Avv. Francesca Ferrario sulla rivista di Aboutpharma
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venerdì 2 agosto 2019

Trattamento di dati personali particolari: le prescrizioni del Garante del 29 luglio 2019

Lo scorso 29 luglio 2019 il Garante per la protezione dei dati personali ha emanato un provvedimento recante alcune prescrizioni sul trattamento dei dati particolari / sensibili. Il Garante si è focalizzato su quegli ambiti in cui la presenza di tali dati è giustificata dalle finalità per cui essi vengono raccolti e trattati quali, ad esempio, i rapporti di lavoro, le investigazioni private o le sperimentazioni cliniche.
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mercoledì 3 luglio 2019

Condanna per la P.A. inadempiente all’obbligo di rendere pubblica la propria PEC per le notifiche - T.A.R. Sicilia, n. 1426 dell’11 giugno 2019

E’ illegittimo, e vanifica il raggiungimento degli obiettivi di digitalizzazione della giustizia posti dal legislatore, il comportamento della Pubblica Amministrazione che ometta di inserire il proprio indirizzo PEC nell’apposito Registro PP.AA. istituito presso il Ministero della Giustizia.
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giovedì 27 giugno 2019

Per il Tribunale dell’Unione Europea la registrazione del marchio Adidas è nulla – Tribunale UE, Sentenza 16 giugno 2019, causa C-307/17

La registrazione del marchio europeo Adidas all’EUIPO (Ufficio dell’Unione Europea per la proprietà intellettuale) effettuata nel dicembre 2013 è da considerarsi nulla. Così ha stabilito lo scorso 16 giugno il Tribunale dell’Unione Europea, respingendo il ricorso della multinazionale di abbigliamento sportivo tedesca.
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