Rassegna Stampa ed Eventi

lunedì 24 ottobre 2022

NEWSLETTER DEL 24 OTTOBRE 2022

Indice articoli: **La mancata convocazione a visita medica da parte del datore di lavoro del lavoratore assentatosi per malattia per più di 60 giorni continuativi non giustifica il mancato rientro al lavoro; **Sulla legittimità della registrazione per scopi difensivi di conversazioni intercorse con i colleghi; **La dimostrabilità per presunzioni semplici della malattia professionale da infezione virale.
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martedì 18 ottobre 2022

NEWSLETTER DEL 18 OTTOBRE 2022

Indice articoli: **Sull’inefficacia del licenziamento disciplinare per scarso rendimento intimato al lavoratore senza la previa affissione del codice disciplinare; **La forma scritta della lettera di licenziamento non può essere oggetto di prova orale; **Sulla continuità del rapporto di lavoro del cedente, anche se la cessione d’azienda è nulla.
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venerdì 14 ottobre 2022

NEWSLETTER DEL 14 OTTOBRE 2022

Indice articoli: **La nullità del licenziamento conseguente al rifiuto di ottemperare all’ordine di trasferimento illegittimo; **L’elaborazione di un DVR congruo richiede la valutazione di rischi non solo attuali, ma anche potenzialmente presenti all’interno dell’azienda; **Le malattie riconducibili allo stato di invalidità rientrano nel calcolo del periodo di comporto.
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lunedì 12 settembre 2022

NEWSLETTER DEL 12 SETTEMBRE 2022

**Sulla decorrenza della prescrizione dei crediti del lavoratore a seguito della legge Fornero e del Jobs Act;**I limiti di legittimità dei controlli investigativi svolti da agenzia investigativa esterna;**Sulla possibilità di derogare all’art. 2112 c.c. con accordo sindacale stipulato da società in stato di crisi.
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lunedì 5 settembre 2022

NEWSLETTER DEL 5 SETTEMBRE 2022

**Lavoro agile: cosa è cambiato dal 1° settembre 2022?; **Sul divieto di licenziamento introdotto nel corso dell’emergenza sanitaria da Covid-19 nei confronti dei dirigenti.
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mercoledì 23 marzo 2022

COVID-19 E DIRITTO - Il Decreto Covid e le misure per la graduale uscita dall’emergenza

Lo scorso 17 marzo il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce un primo allentamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da Covid-19, dopo la cessazione dello stato di emergenza in data 31 marzo 2022...
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martedì 1 marzo 2022

Il codice di farmindustria apre alle interazioni non promozionali - Aboutpharma and Medical Devices, n. 196 (marzo 2022)

Cambia il contesto esterno e l'associazione risponde con un pacchetto di nuove regole introdotte a gennaio scorso che modificano completamente il precedente impianto...
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venerdì 7 gennaio 2022

COVID-19 E DIRITTO - Obbligo vaccinale per gli over 50 e Lavoro Agile

Tra il 5 e il 6 gennaio 2022 il Governo ha adottato nuove importanti misure volte a arginare la diffusione del Covid-19, con impatto anche sui rapporti di lavoro.
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mercoledì 27 ottobre 2021

Attiva la piattaforma INPS per la verifica del Green Pass

Come previsto dal DPCM 12 ottobre 2021, l’INPS ha messo a disposizione dei datori di lavoro con più di 50 dipendenti il servizio “Greenpass50+”, che consente la verifica massiva e automatizzata del possesso delle Certificazioni verdi Covid-19 (c.d. Green Pass) per l’accesso ai luoghi di lavoro degli addetti in servizio.
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